凯里美容美发
完成品牌VI视觉识别系统升级，统一对外形象。
企业客户
客户满意度
ROI提升
赋能凯里各行业领导者实现数字化转型，成效显著
人力资源部积极开展人效分析，合理调配优化了部分冗余岗位。
研发物料采购周期过长，影响样机试制进度。
下一阶段，公司将聚焦[核心任务]，集中火力打赢几场关键攻坚战。
攻克了高并发/大载荷下的技术瓶颈，确保了系统的高可用性。
落实安全生产培训，全员持证上岗率100%。
公司正式确立了未来三年的发展规划，明确了核心增长极。